Whitepaper

Inbound Recruiting.

Die Antwort auf sich veränderndes Bewerberverhalten in einer digitalen Welt.

Sag klassischem Recruiting "Auf Wiedersehen".

Durch Suchmaschinen und moderne Recherchemethoden sind potenzielle Bewerber bestens über ihre möglichen neuen Arbeitgeber informiert. Klassische Recruiting-Methoden, die sich meist auf die Initiative der Bewerber verlassen, reichen heutzutage nicht mehr aus. Modernes Inbound-Recruiting holt den Bewerber da ab, wo er oder sie seine/ihre Suche nach dem passenden Unternehmen begonnen hat: bei Google und Co.

Dieses Whitepaper gibt Dir einen ersten Eindruck rund um das Thema Inbound Recruiting und warum es das klassische Recruiting um Meilen schlägt.

Erfahre, was die Inbound Recruiting Methode ist.
Entdecke den Einfluss der Inbound Recruiting Methode auf Deine Arbeitgebermarke.
Lerne den Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Deinen Bewerbern.
Erfahre die Voraussetzungen für Inbound Recruiting.

Muss ich meine Daten angeben, um dieses Angebot nutzen zu können?

Ja. Wir teilen unser Wissen gern mit anderen und hoffen, dass es für Dich ebenso nützlich ist. Wir bitten Dich lediglich, uns ein bisschen mehr über Dich selbst und Deine Umstände mitzuteilen, damit wir unsere Angebote und Produkte weiter verbessern und so relevant wie möglich gestalten können (weitere Informationen zur Verwendung dieser Daten findest Du im folgenden Eintrag). Denke an uns, falls Du einmal Fragen zu den Themen Marketing, Vertrieb oder Kundenservice haben!

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