Eine Bewerbung ist immer mit viel Zeit, Aufregung und Unsicherheit verbunden.
hearthunting. möchte Dir die nötige Sicherheit geben und Dir einen transparenten Bewerbungsprozess bieten.
Im Bewerbungsprozess bei hearthunting. geht es nur um eine Sache: Dir zu helfen, eine Karrieremöglichkeit zu finden und zu entwickeln, die Du lieben wirst. Aus eigener Erfahrung wissen wir, dass Bewerbungsprozesse einschüchternd wirken können. Wir sind dafür da, um Dich auf Deinen Erfolg vorzubereiten. Unabhängig, ob Du Dich für unser Team entscheidest oder nicht, unser Ziel ist es, eine positive und hilfreiche Erfahrung für Bewerber zu schaffen.
Vorab: Es gibt keinen perfekten Lebenslauf! Aus diesem Grund sind Studienabschlüsse für viele ausgeschriebenen Stellen nicht entscheidend und Karrierelücken oder Jobwechsel willkommen.
Wir geben nach den Interviews ein konkretes Feedback an unsere Bewerber, um sie für zukünftige Gespräche besser zu machen. Auf der anderen Seite freuen wir uns auf Feedback von Dir, damit wir unseren Bewerbungsprozess stetig weiterentwickeln können.
Unser Recruitingteam prüft Deine Bewerbung, um festzustellen, ob Du zur ausgeschriebenen Stelle passt.
Der für den ausgeschriebenen Job verantwortliche Recruiter nimmt sich Zeit, um mehr über Dich zu erfahren und Deine Fragen zu beantworten.
Möglicherweise bekommst Du von uns eine kurze Aufgabe, z.B. ein Rollenspiel oder die Erstellung einer Präsentation, um eine bessere Vorstellung zu bekommen, ob und wie Du Dich in der neuen Position zurechtfindest.
Im Gespräch mit dem Fachentscheider wirst Du weitere Informationen zur neuen Position erhalten. Der Fachentscheider macht sich ein genaues Bild von Deinen Fähigkeiten und Interessen.
Du wirst in einem Web-Meeting von zwei bis drei Teammitgliedern interviewt. Deine Interviewpartner bereiten sich auf das Gespräch vor und stellen Dir Fragen, die in die Tiefe gehen, um Dich und Deine Persönlichkeit näher kennenzulernen.
Nach der Nachbesprechung unseres Recruitingteams erhältst Du idealerweise ein Angebot von uns. Wenn nicht, geben wir unseren Kandidaten immer ein durchdachtes Feedback für zukünftige Interviews.
Sobald Du Dein persönliches Angebot angenommen hast, erhältst Du von unserem Recruitingteam alle Informationen, die Du für unseren Onboardingprozess benötigst. Auf Dich warten zertifizierte Schulungen, die Du im eigenen Tempo durchführen kannst.
Folge uns, um vor Deinem Vorstellungsgespräch einen Einblick in die hearthunting.-Kultur zu erhalten.
Absolut! Das Team von hearthunting. arbeitet flexibel und Standortunabhängig. Du hast die Möglichkeit, in unserem Büro zu arbeiten oder bei Bedarf ganz bequem von zu Hause.
Da hearthunting. aufgrund von COVID-19 derzeit vollständig Remote arbeitet, sind 100% Deiner Recruiting- und Onboarding-Erfahrung digital. Du brauchst deshalb keine Sorgen haben. Unser Recruiting- und Entwicklungsteam arbeitet hart daran, sicherzustellen, dass Deine Erfahrung mit uns exklusiv ist und Du ein gutes Gefühl für die Kultur und das Team von hearthunting. bekommst. Auf Dich warten Zoom- und Telefoninterviews, selbstgesteuertes Lernen und virtuelle Meet-and-Greets während Deines Onboardings.
hearthunting. hat eine wachsende Voll- und Teilzeit-Remote-Community, daher betrachten wir alles mit einem Remote-First-Blick. Von virtuellen Daily-Stand-Ups über Gruppenmeetings bis hin zu virtuellen Veranstaltungen ist das Kennenlernen von Menschen aus der Ferne in unsere Kultur eingebettet. Dein Mentor wird virtuelle Kaffeekränzchen einrichten, Dich in wichtigen Google-Chats vorstellen und sicherstellen, dass Du Dich vom ersten Tag an wie zu Hause fühlst.
Wir wissen, dass Du höchstwahrscheinlich von zu Hause aus an virtuellen Interviews teilnehmen wirst. Wir wissen auch, dass Dein Zuhause normalerweise nicht immer wie ein durchgestyltes Büro aussieht (zumindest nicht bei uns). Wir sind schließlich alle Menschen. Du musst also die Wand hinter Dir nicht weiß streichen, Dir keine Sorgen machen, wenn Dein Kind hereinkommt, um „Hallo“ zu sagen, oder der Hund durch das Bild springt. Wenn Du während Deiner Interviews lieber einen Zoom-Hintergrund verwenden möchtest, gerne!