Ihre Mission bei uns:

  • Übernahme der Gesamtverantwortung für ein Team im B2B Segment
  • Durchsetzung und aktive Kommunikation der unternehmerischen Umsatz- und Ertragsziele sowie Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes
  • Verantwortung aller personellen Maßnahmen insbesondere Coaching, Motivation und Förderung der persönlichen und leistungsorientierten Entwicklung des 12-köpfigen Teams
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter Vertrieb
  • Planung, Steuerung und Monitoring der Kundenkontakte über die verschiedenen Kommunikationskanäle
  • Anfertigungen von Auswertungen zur Ableitung von Maßnahmen sowie Nachhaltung der Umsetzung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und relevanten externen Partnern

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem wirtschaftsbezogenen Studiengang
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Geschäftskunden-Umfeld oder Vertrieb
  • Einschlägige Erfahrung in der disziplinarischen Führung, Entwicklung und Motivation eines mindestens 10-köpfgigen Teams mit nachweisbarem Erfolg
  • Sicherer Umgang mit MS Office, CRM- und ERP-Systemen (idealerweise Sales Force und SAP)
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, hohes Durchsetzungsvermögen
  • Gutes Zeitmanagement sowie eine ausgeprägte Ergebnisorientierung
  • Hohe Sozialkompetenz und Beharrlichkeit in der Umsetzung von Strategien
  • Ausgeprägtes Technikinteresse, Zahlenaffinität und analytisches Verständnis für komplexe Sachverhalte
  • Kommunikationsstärke und stark ausgeprägte Entscheidungsbereitschaft
  • sichere Englischkenntnisse

Ihr Cyberport-Gesamtpaket:

Werden Sie Teil einer wachsenden Abteilung und eines erfolgreichen Führungs-Teams!

  • Verantwortung für eine strategisch wertvolle Aufgabe und zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen
  • Facettenreiche Tätigkeit mit einer auf Vertrauen basierenden Eigenverantwortung
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem interessanten Branchenumfeld mit Premiummarken und Qualitätsprodukten
  • attraktives, leistungsorientiertes Provisionsmodell
  • valide Prozesslandschaft, große Bestandskundenbasis sowie hohe Transparenz durch gezielte Reportings und Dashboards
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Zusätzliche Leistungen für unsere Mitarbeiter wie bspw. Zuschuss zum Fitnessstudio, JobRad, Lohnfortzahlung bei Kindkrank, Mitarbeiterrabatt und Gesundheitstage
  • Weitere Vergünstigungen gibt es für alle Cyberport Mitarbeiter über die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media - ein international agierendes Medien- & Technologieunternehmen http://www.burda.com/de/

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