Mehr Bewerber durch ein Recruitingfilm

Zeige potenziellen Bewerbern, wie es sich anfühlt, ein Teil Deines Unternehmens zu sein.
 
 

 Viele Bewerber, die einmal bei Dir im Unternehmen waren, sind von Deiner Unternehmenskultur begeistert?

Wir zeigen in wenigen Sekunden, wie es sich anfühlt, in Deinem Unternehmen zu arbeiten! Dafür erstellen wir ein Recruitingvideo und zeigen, wie Du es optimal einsetzt.

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Warum sich viele Kandidaten schwertun zu verstehen,
was Dich als Arbeitgeber auszeichnet?

Du weißt, warum sich Deine Mitarbeiter für Dich entschieden haben. Doch Du weißt nicht,
warum sich viele geeignete Kandidaten gegen Dich entschieden haben...
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Fakt 1

Potenzielle Kandidaten bewerben sich nur bei Dir, wenn sie Vertrauen zu Dir aufgebaut haben.

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Fakt 2

Kandidaten, die Dich nicht kennen, werden sich nur wenig Zeit für Dein Unternehmen nehmen.

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Fakt 3

Mit Text kann man gut darstellen, wie es sich anfühlt bei Dir zu arbeiten - aber nicht schnell.

Das Resultat

Potenzielle Kandidaten schenken Deinem Unternehmen nur wenig Zeit (10 Sekunden laut Statistik). Erkennen sie in dieser Zeit nicht wie es sich anfühlt bei Dir zu arbeiten und welchen Mehrwert Du Ihnen bietest, brechen sie ihre Recherche ab. Sie werden nicht zu Deinen Bewerbern  - auch wenn Du der optimale Arbeitgeber für sie wärst.

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Recruitingfilme bringen Dir mehr qualifizierte Bewerbungen, wenn…

 
 
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“... Du als Unternehmen Deinen Mitarbeitern einen echten Mehrwert bietest…”

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... die Aufnahmen authentisch vermitteln, welche Dinge Dich als Arbeitgeber besonders machen…

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“...das Video an der richtigen Stelle platziert wird…”

Wieso sind die Ergebnisse unserer Kunden so gut?

Bei uns bekommst Du kein Recruitingfilm von der Stange, sondern ein hearthunting Recruitingfilm. Das bedeutet:

 
 

Kurz erklärt & direkt verstanden. So sehen unsere Recruitingfilme aus

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Salvatore
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Pit | NTG
Marcel | NTG
 
 
 
 
 
 
Philipp | NTG
 
 
 
 
 
 
 
 
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So kannst Du mit uns arbeiten

Schritt 1

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Formular ausfüllen
Gib uns ein paar Informationen zu Deinem Unternehmen, damit wir uns auf Dich vorbereiten können.

Schritt 2

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Potenzial - Analyse

Jemand aus unserem Team wird gemeinsam mit Dir herausfinden, ob und wie Dich Recruitingvideos unterstützen können, passende Bewerbungen zu erhalten.

Schritt 3

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Strategie

In unserem Erstgespräch erarbeitet einer unserer Experten ein Konzept für Dein hearthunting Recruitingvideo.

Was passiert im Erstgespräch?

Gute Vorbereitung ist die halbe Miete. In unserem kostenlosen Erstgespräch erarbeitet einer unserer Profis mit Dir Deine Strategie. Dabei erstellen wir bereits einen ersten Entwurf für Dein Recruitingvideo und planen, wie das Video eingesetzt werden kann, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.

So geht es dann mit der Produktion weiter

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Kick-Off

Beim gemeinsamen Kick-Off lernen wir Dich und Dein Unternehmen besser kennen. Erzähle einem unserer Experten von Deiner Zielgruppe, welche Dinge Dein Unternehmen als Arbeitgeber auszeichnen und Deiner Zielsetzung.

Dein Zeitaufwand: 60 Min.

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Drehbuch

Anschließend schreibt ein professioneller Autor das Drehbuch für Dein Recruitingvideo. Von Dir brauchen wir nur Feedback & ein paar Angaben zu den Protagonisten!

Dein Zeitaufwand: 20 Min.

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Drehtag

Unser Kamerateam ist bei Dir vor Ort und fängt die im Vorfeld definierten Szenen authentisch und emotionsvoll ein.

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Schnitt

Nun schneiden wir die besten Szenen aus dem Drehtag zusammen und erwecken Deinen Film zum Leben. Bildbearbeitung, Sound, Design & Musik. Fertig ist Dein hearthunting Recruitingvideo!

Dein Zeitaufwand: 20 Min.

Du hast Fragen? Wir haben Antworten!

Hier findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen.

Das hearthunting Team

 
Sven Fiedler

Geschäftsführer | Vertrieb

Oliver Göhler

Leiter Produktion & Postproduktion

Isabelle Hohlfeld

Strategie | Performance Marketing