Recruiting für Speditionen seit 2019

LKW-Fahrer finden für Speditionen.

Schluss mit Stellenanzeigen, die ins Leere laufen. Wir gewinnen für Ihre Spedition planbar neue Berufskraftfahrer und begleiten sie bis zum Vorstellungsgespräch.

4,5 · Hervorragend auf Trustpilot
über 100 Speditionen finden mit uns ihre Fahrer
HellmannNTGReinertLuppriansK&FC+PMeucheFrodlHetsch & BratheVollmarNeunerWKE
Warum die Fahrersuche hakt

Die meisten LKW-Fahrer suchen gar nicht aktiv.

Bis 2027 fehlen in Deutschland rund 185.000 Berufskraftfahrer (mehr Zahlen im Ratgeber zum Fahrermangel). Trotzdem bewirbt sich nur ein kleiner Teil von allein, und genau um die drängt sich auf den Jobbörsen der ganze Wettbewerb. Den viel größeren Teil, der zufrieden, aber grundsätzlich offen ist, erreichen Sie mit einer Anzeige nie. Wie sich unser Weg von klassischer Personalvermittlung und Zeitarbeit unterscheidet, lesen Sie hier.

Stellenanzeige und Jobbörse
  • Erreicht nur die wenigen Fahrer, die gerade aktiv suchen.
  • Sie konkurrieren mit allen anderen Speditionen um dieselben Bewerber.
  • Die Anzeige wartet, bis sich jemand meldet. Oft meldet sich niemand.
Das hearthunting-System
  • Spricht gezielt auch die Fahrer an, die nicht aktiv suchen.
  • Zeigt Ihre Spedition als Arbeitgeber, zu dem man wechseln will.
  • Bringt Ihnen passende Fahrer planbar bis zum Vorstellungsgespräch.
So finden Sie mit uns Fahrer

In drei Schritten zu neuen Berufskraftfahrern.

01 · PASSUNGSCHECK

Wir rechnen Ihren Markt durch

In 20 Minuten am Telefon prüfen wir, wie viele Fahrer in Ihrer Region erreichbar sind und ob unser System zu Ihrer Spedition passt.

02 · ANSPRACHE

Wir gehen auf Fahrer zu

Wir zeigen Ihre Spedition dort, wo Ihre künftigen Fahrer sind, und sprechen auch die an, die sich nie von allein bewerben würden.

03 · GESPRÄCHE

Sie entscheiden, wer fährt

Passende, vorqualifizierte Fahrer landen bei Ihnen im Vorstellungsgespräch. Den Rest bis dahin nehmen wir Ihnen ab.

In der Praxis gibt es oft schon in den ersten 24 Stunden erste Reaktionen. Im Schnitt braucht es über unser System rund 30 Bewerbungen je Einstellung, planbar statt ins Blaue.

Kostenlosen Passungscheck sichern20 Min · telefonisch
Spediteure berichten

Speditionen, die mit uns Fahrer gefunden haben.

Echte Spediteure erzählen, wie sich ihre Fahrersuche verändert hat.

Weitere Stimmen

Was Speditionen über uns sagen.

Super Team und eine super Betreuung. Man fühlt sich gut aufgehoben.

Dominik FittschenFuhrparkleiter · Heinrich Staas GmbH

Die Kommunikation lief immer schnell und unkompliziert. Fragen wurden direkt geklärt. Es sind tolle Bild- und Videoaufnahmen entstanden.

Matthias MeucheGeschäftsführer · Meuche Transport GmbH

hearthunting hat ein sehr engagiertes Team, hat uns toll beraten und unsere Vorstellungen hervorragend umgesetzt.

Dennis BurkGeschäftsführer · Spedition August Burk

Sehr professionelle und zuverlässige Arbeit! Unsere Wünsche wurden schnell umgesetzt und mit kreativen Ideen ergänzt.

Nina SchmittTrippler Transport GmbH

Sehr schnelle Besetzung einer Schlüsselposition, sehr guter Service. Sven & Team machen einen richtig guten Job.

Felix RiedlLeiter Einkauf · Teqphone GmbH
Häufige Fragen

LKW-Fahrer finden: kurz beantwortet.

01Wie finde ich als Spedition neue LKW-Fahrer?
Verlassen Sie sich nicht auf Stellenanzeigen allein. Die meisten Fahrer suchen nicht aktiv, sind für den richtigen Arbeitgeber aber offen. Wir machen Ihre Spedition für genau diese Fahrer sichtbar, sprechen sie gezielt an und bringen passende Kandidaten bis zum Vorstellungsgespräch zu Ihnen.
02Warum bringen Stellenanzeigen und Jobbörsen so wenig?
Auf Jobbörsen erreichen Sie nur die wenigen Fahrer, die gerade aktiv suchen, und konkurrieren dort mit allen anderen Speditionen um dieselben Bewerber. Der viel größere Teil der Fahrer ist zufrieden, aber grundsätzlich wechselbereit. Diese Fahrer sehen Ihre Anzeige nie.
03Wie schnell kommen die ersten Fahrer?
Das hängt von Ihrer Region und Ihrem Bedarf ab. Viele Speditionen führen schon in den ersten Wochen die ersten Gespräche. Im Passungscheck sagen wir Ihnen ehrlich, was in Ihrer Region realistisch ist.
04Was kostet das, und was kostet eine unbesetzte Stelle?
Die Kosten besprechen wir offen im Passungscheck, sobald wir Ihren Bedarf kennen. Rechnen Sie dagegen, was eine unbesetzte Fahrerstelle wirklich kostet: stehende Fahrzeuge, abgelehnte Touren und Überstunden für Ihr bestehendes Team.
05Finden Sie auch in meiner Region Fahrer?
In den meisten Regionen Deutschlands ja. Wie viele Fahrer bei Ihnen erreichbar sind, rechnen wir im Passungscheck konkret für Ihren Standort und Umkreis durch, für Nah- und Fernverkehr.
06Für welche Größe und welchen Bereich passt das?
Vom kleinen Familienbetrieb bis zur großen Flotte. Gerade kleinere Speditionen profitieren, weil ihre Stärken genau das sind, was Fahrer suchen: feste Touren, kurze Wege und ein Team, das zusammenhält.
Ihr nächster Schritt

Finden Sie heraus, ob wir auch Ihre Fahrerstellen besetzen.

20 Minuten am Telefon, kostenlos und unverbindlich. Wir rechnen Ihren Fahrermarkt für Ihre Region durch und sagen ehrlich, ob unser System zu Ihnen passt.

Kostenlosen Passungscheck sichern20 Min · telefonisch